Kонкурс за 1 щатна бройка за длъжността началник на отдел „Мониторинг и верификация”, дирекция „Изпълнение на проекти в енергетиката“.

Дирекция: Изпълнение на проекти в енергетиката
Дати за подаване на документи: 02.10.2026 - 12.10.2026

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС

1. Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за началник на отдел „Мониторинг и верификация”, дирекция „Изпълнение на проекти в енергетиката“.
2. Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика:

• Организира, ръководи и контролира работата на служителите от отдела и разпределя задачите;
• Ръководи дейностите по наблюдението и отчитането на процедури за БФП и финансови инструменти, свързани с ролята на програмен оператор по Финансовия механизъм на ЕИП, управлението на Модернизационния фонд, инвестициите по Националния план за възстановяване и устойчивост и дейностите финансирани от Фонда за справедлив преход;
• Организира събирането, обработката и анализирането на информация, свързана с компетенциите на отдела;
• Контролира и координира извършваните проверки на технически и финансови отчети;
• Ръководи извършването на проверки и изготвя становища по постъпили искания от страна на изпълнители на договори за безвъзмездна финансова помощ (БФП), за изменения на сключени договори за предоставяне на БФП/финансирано предложение за изпълнение на инвестиция;
• Сътрудничи на вътрешните одитори на министерството, Сертифициращия и Одитния орган, както и на експертите, извършващи външен одит от името на отговорните български  и европейски институции, във връзка с осъществяване на своите функции;
• Изпълнява и други задачи, свързани с процедури или проекти за предоставяне на БФП, изпълнявани от Министерство на енергетиката съвместно с други министерства, агенции и изпълнителни институции на държавната администрация;
• Работи с автоматизираната деловодно-информационна система на МЕ – „Eventis”, както и с ИСУН 2020 и инструмента ARACHNE;
• Осигурява процеса по документиране и съхранение на данните;
• Осъществя контрол на сроковете за изпълнението на възложените задачи на служителите в отдела;
• Изпълнява и други допълнителни задачи, възложени от директора, ресорния заместник-министър в рамките на основната дейност и целите на длъжността.

3. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

- образователна степен: магистър;

- професионален опит: 5 години или II младши ранг.

4. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
5. Допълнителни умения и квалификации съгласно длъжностната характеристика, носещи предимство на кандидатите:

- област на висше образование: социални, стопански и правни науки;

- владеене на английски език и ползване на поне още един чужд език;

- успешно издържан тест за почтеност съгласно изискванията на чл. 7б, ал. 1 от ЗДСл*
*Съгласно §20 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител, в процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.

6. Брой работни места, за които е обявен конкурса: 1.
7. Размер на основната месечна заплата за заемане на длъжността: от 620,20 евро.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

8. Начин на провеждане на конкурса:

- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

- интервю.

9. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

- писмено заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;

- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

- копие от документи, удостоверяващи придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.

10. Място и срок за подаване на документите:

документите следва да бъдат представени лично от кандидата или чрез пълномощник всеки работен ден от 09:00 до 12:00 и от 13:00 до 17:00 часа в деловодството на Министерството на енергетиката на адрес: гр. София, ул. „Триадица” № 8, в срок от 10 дни от публикуването на обявлението, телефон за контакти: 02/9263115.

Документите може да се подават и по електронен път чрез посочената в обявлението електронна поща e-energy@me.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

11. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на Министерството на енергетиката – www.me.government.bg. Списъците са публични до приключване на конкурсната процедура.